Odzież ochronna inaczej nazywana BHP ma za zadanie zabezpieczać pracownika przed urazem oraz innymi niebezpieczeństwami, które mogą spotkać go podczas wykonywanej pracy. Dla wielu osób to codzienny strój, w którym chcą czuć się dobrze oraz wyglądać schludnie i estetycznie. Wyróżnić można bardzo szeroki wybór ubrań ochronnych, a jego poszczególne elementy wybiera się w zależności od okoliczności pracy oraz potrzeb pracowników. Sprawdź, w jakich sytuacjach powinieneś mieć ze sobą odzież ochronną.
Co wchodzi w skład odzieży ochronnej?
Ubranie robocze to podstawowy środek ochrony, który stanowi skuteczne zabezpieczenie przed powierzchniowymi urazami, zabrudzeniami czy zjawiskami atmosferycznymi. W skrajnych przypadkach może zapobiec utracie zdrowia, a nawet życia. Strój BHP można podzielić na 3 główne klasy w zależności od rodzaju zagrożeń. Klasę I stosuje się przy niewielkim stopniu zagrożenia, takim jak brud czy deszcz. Ubrania BPH drugiej klasy mają za zadanie nie tylko chronić przed zabrudzeniami, ale też przed zagrożeniem życia i zdrowia – obejmują między innymi ubrania trudnopalne, odblaskowe czy antyelektrostatyczne. Natomiast ubrania BHP 3 klasy są przeznaczone do stosowania w ekstremalnych warunkach, na przykład w kontakcie z groźnymi substancjami chemicznymi, w skrajnie niskich lub wysokich temperaturach lub podczas pracy na wysokościach. Co w praktyce można zaliczyć do ubrań roboczych BHP? Na przykład środki ochrony indywidualnej, takie jak okulary, kask czy nawet osłona całej twarzy w postaci przyłbicy. W czasie pracy w głośnym środowisku niezbędne jest zastosowanie nauszników. Natomiast praca z dużymi ciężarami wymaga zastosowania butów roboczych, które posiadają wzmocniony nosek chroniący palce przed urazem. Innym ważnym elementami odzieży ochronnej są rękawice ochronny. W niektórych zawodach wymagany jest nawet specjalistyczny kombinezon.
W jakich sytuacjach sprawdzi się odzież BHP?
Kiedy warto używać ubrań specjalnego zastosowania takiech jak odzież ochronna? Prawo polskie mówi, że należy to robić w dwóch przypadkach. W pierwszym, jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub zabrudzeniu, natomiast w drugim, jeżeli wymagają tego wymagania sanitarne, bezpieczeństwa lub technologiczne. Co ciekawe, w takich sytuacjach to pracodawca ma odpowiedzialność dostarczyć pracownikom odpowiednią odzież ochronną. W przypadku zaniedbań pod tym względem, nawet może zostać nałożona na niego kara. Nic nie stoi jednak na przeszkodzie, aby używać odzież ochronną także w innych sytuacjach, na przykład podczas prac w domowym zaciszu lub na ogrodzie. Coraz więcej świadomych niebezpieczeństwa osób samodzielnie postanawia skomplementować odzież ochronną i używać podczas wykonywania różnego rodzaju prac.